“主题教育有期限，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想永远在路上。”8月21日，民革云南省委会“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育宣讲暨“大走访、大调研”活动走进红河学院，民革云南省委会主委于干千指出，要把加强民革党员思想政治引领作为首要政治任务，把加强基层组织建设作为工作重中之重。  

8月16日至21日，短短5天时间，民革云南省委会主题教育宣讲暨“大走访、 大调研”活动已马不停蹄接连走进昭通、曲靖、红河3个州（市）。每到一地，调研组轻车简从，直奔主题，直面问题，深入基层，听取建议。  

“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”民革云南省第十三次代表大会以来，新一届省委会锚定“政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全”总目标，以深入开展中共二十大精神、主题教育宣讲为主线，以“大走访、大调研”活动为抓手，聚焦再创云南民革组织建设新局面，足迹已遍布云南多个州市。这些足迹，也成为民革云南省委会扎扎实实补短板、强组织、育人才、开新局的生动缩影。

学出“精气神”在“大走访、大调研”中夯实组织基础

主题教育暨“大走访、大调研”活动现场

组织建设是参政党自身建设的基础性工程。思想政治建设无疑是组织建设的“根”与“魂”。  

2022年8月起，一场场“大走访、大调研”和理论学习活动在民革云南省各级组织如火如荼地展开，昆明、丽江、大理、曲靖、楚雄、昭通、红河……新一届民革云南省委会把“大走访、大调研”活动与宣讲中共二十大精神、开展主题教育等深度结合，主委亲自带队，拜访地方党委及统战部门、政协及相关单位，与民革党员干部深入座谈交流，凝聚思想共识，共话组织建设补短板、解难题，确保民革事业始终沿着正确方向前行。  

“于干千主委的中共二十大精神宣讲，深入浅出，内涵丰富。通过聆听宣讲，进一步深化了我们对中共二十大精神的认识，为我们更好地运用中共二十大精神指导做好当前工作提供了路径和方法。”在今年4月的民革云南省组织工作会议上，聆听了于干千所作的中共二十大精神宣讲报告后，民革保山总支党员陈媛对记者说。

“这已经是我第二次参与学习了。去年年底，于干千主委来到了民革昆明市委会机关，向80余名骨干党员宣讲中共二十大精神，党员们享受了一次精神大餐。这次全省组织工作会上，于主委再次向全省民革党员宣讲，结合二十大精神和民革中央主题教育工作要求，内容更加丰富，有力地指导了我们下一步的工作。”民革昆明市委会副主委邵云华对记者说。  

5月31日，民革云南省委会研究制定了《民革云南省委会开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育工作方案》，民革云南省各级组织迅速掀起了开展主题教育的热潮。  

领导班子带头学。云南民革省委会以多种形式夯实思想政治基础，抓好主题教育、贯彻中共二十大精神。民革云南省委会机关开启了8天的读书班活动，领导班子带头学、带头思考；开展“书香民革”读书活动，民革党员在阅读原文中提高理论素养，坚定理想信念；举办“学习贯彻中共二十大精神专题线上培训班”，领导班子带头撰写学习体会，学员们收获颇丰……  

各级组织主动学。例如，民革昆明市委会领导班子成员分别深入11个基层组织，在“大走访”中开展主题教育。“这次主题教育明确要求把问题整改贯穿始终，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，解决真问题、真解决问题，让党员切实感受到解决问题的实际成效。”邵云华说。  

民革丽江市总支部主委段松廷表示，开展主题教育，要坚持把理论学习贯穿主题教育始终，坚持多思多想、学深悟透；要坚持理论联系实际，切实将理论学习的成果转化为解决工作问题的具体措施；要坚持统筹推进理论学习、调查研究、助力发展、检视整改、建章立制，进一步强化民革自身建设。  

“领导班子开展的主题教育系列活动以及中共二十大精神宣讲，深入浅出、内涵丰富，进一步深化了我们对主题教育和二十大精神的认识。”陈媛对记者说：“接下来，我们将按照‘讲政治、识大局、严要求、善履职’的工作要求，持之以恒加强自身建设，认真履行好民革云南省委会委员职责，切实把学习成果转化为具体实践。”

打出“组合拳”“三顾茅庐”延揽高层次人才

民革云南省组织工作会议现场

声光影电中，红军长征的历史画卷徐徐展开，红军长征中使用过的马灯、草鞋等实物一一陈列。7月，在云南省昆明市寻甸回族彝族自治县的红军长征柯渡纪念馆中，70余名民革新党员沉浸其中，他们来自民革云南省委会举办的2023年新党员培训班。  

这是民革云南省委会做好人才培育工作的缩影。组织建设工作中，人才是重要一环，面对这项系统性工作，民革云南省委会积极打出“组合拳”。  

民革云南省委会历来高度重视组织建设，把其摆在突出位置，取得积极进展。与此同时，新一届民革云南省委会也清醒地认识到，随着多党合作事业和民革各项工作的要求越来越高，组织建设任务也越来越重，要正视工作中的相对短板和薄弱环节。其中，就包括高层次复合型人才和领军人物较为匮乏。  

为了积极延揽高层次人才，一方面，民革云南省委会领导充分发挥“三顾茅庐”“慧眼识才”的精神，积极发展优秀人才，争取“人尽其才”，认真梳理全省民革人才队伍情况，成立新一届各专门委员会，为人才发挥优势提供平台。另一方面，利用政党协商、调研走访等各种机会，主动加强向各级中共党委和相关部门推荐干部，做好人大代表、政协委员、实职干部的推荐工作，积极争取更多的民革优秀党员干部进入民主党派代表人士队伍、成长为担任重要岗位的领导干部。  

以民革昆明市委会为例，市委会将全年新发展党员任务进行量化分解，责任到基层委、总支，确保完成新党员发展目标。力争在发展党员的同时严守“质量关”，例如，对于申请入党的民营经济人士严把“入口关”，对申请人所在企业依法履行社会保障职责等情况进行考察。通过采取“主委挂帅”、多方协调、重点突破的途径，克服新增界别特色缺乏基础的不利条件，推进党员发展工作取得新突破。在2022年，发展党员率比上年增长3%，特色占比为68%。  

一组数据显示，云南民革党员的规模和质量在稳步提升，民革党员特色结构在不断优化。云南全省有民革基层组织142个，其中，省委会直属基层组织34个，党员广泛分布于高等教育、政府部门、文化艺术、医疗卫生、律师行业、国有企业、民营经济等领域。在重要实职岗位上，民革有4位高等院校厅级领导、2位副州（市）长、3位州（市）政协副主席。法制领域代表人士中，1位担任全国律师协会副会长、省律师协会会长，1位担任州（市）人民检察院副检察长。全省有在各级人大和政协机关、政府和政府工作部门、法检两院、高等院校、人民团体的处级实职干部50多人。  

“目前，云南民革高层次人才仍然需要补充，要突出重点狠抓高层次人才发展，各级领导班子特别是主委，要亲自调研、联系、动员、发展，通过上下联动，在一至两届时间内，逐步解决好云南民革高层次人才不足的问题。”于干千表示，民革云南省委会领导班子将继续开展“大走访、大调研”活动，加强与各级地方中共党委及统战部门的沟通协调，争取工作支持，积极发掘、推荐人才。

人才队伍建设既要招才，又要引智。民革云南省委会着眼于提高集体综合素质、增强整体功能的实际需要，大抓学习教育培训。举办反映社情民意信息专题辅导会，邀请云南省政协相关负责人作专题辅导；在山东青岛举办了基层组织骨干党员培训班；在云南省社会主义学院和普洱市分别举办了两期“参政议政骨干党员培训班”……一场场学习培训活动，让民革党员们从强化思想理论武装、提高参政议政水平等方面，全面加强培训、提升新一届省委会的履职能力。

立足“新常态”在示范创建中激发组织活力

于干千带队到云南农业大学调研

云南有着丰富的统战历史和多民族的特点，因地制宜、突出特色是云南民革在组织建设上始终葆有活力的秘诀。

走进云南众济律师事务所，有一段长长的楼梯，楼梯的尽头是苍劲有力的毛笔字——“法”，由一位民革党员书法家书写。民革云南省直属法律支部（以下简称“法律支部”）委员韩毅向记者介绍，走上楼梯向法律支部寻求服务的，有不少在滇台胞。自2009年以来，法律支部党员一直为台胞提供法律顾问、诉讼等法律服务，积极维护台胞在大陆的合法权益。法律支部在民革云南省委会的支持下编印了《服务台胞》，随着台胞“远赴”宝岛，成为台胞们认识、了解大陆对台政策的一扇窗户。法律支部党员积极参加云南省人大等立法部门涉台地方性法规的立法起草工作……2021年，法律支部被民革中央评选为“民革示范支部”。  

同样被授予“民革示范支部”称号的还有民革云南民族大学支部（简称“民大支部”）。民大支部成立34年，现如今仍旧活力迸发。立足民族特色，民革民大支部积极参与少数民族双语教学、少数民族干部培养等工作；利用历史资源，在龙云故居、姜亮夫故居等地，带领民革党员感受历史沿革；结合履职需求，支部成员集体前往云南红河建水县考察民族文化产业，并提交了《关于非物质文化遗产传承人的人才培养调研报告》。  

据统计，通过两轮示范支部的创建活动，云南共有8个民革基层组织被民革中央表彰为民革示范支部，基层组织建设规范性和组织力显著提升。云南省已建成民革党员之家39个，经过两批优秀党员之家建设活动，共计6个基层组织的党员之家被民革中央授予“优秀民革党员之家”称号。  

“目前，通过前两批示范支部创建活动的开展，调动了党员参与组织生活的积极性，在提升基层组织活力、加强基层组织制度化和规范化建设等方面起到了重要作用，示范支部创建成为加强基层组织建设的有效抓手。”民革云南省委会副主委王智勇说。  

不久前，民革云南省委会召开了民革示范支部（第三批）创建工作推进会。会上，法律支部分享了创建工作的经验。“这场示范支部推进会很有启发意义。云南省腾冲市有着厚重的爱国主义历史，是滇西抗战中中国远征军浴血奋战的主战场，保山及腾冲民革组织会充分发挥优势，在巩固、提升创建成果的同时，在社会服务、祖统工作上进一步提亮品牌。”民革保山市总支主委林雄艺对记者说。 

“下一步，民革云南省各级组织和领导班子要以‘功成不必在我、功成必定有我’的胸怀，既要坚持和发扬过去形成的优良传统和成功经验，又要根据面临的新情况新问题大力推进改革创新。”于干千总结说，要准确把握“三个关系”（质量与数量、重点与非重点、发展与使用），有力推进组织发展提质增效；以“两个创建”（民革示范支部和民革党员之家创建）为抓手，不断提升基层组织工作水平；着力建好“五支队伍”（代表人士队伍、实职干部队伍、基层组织干部队伍、各级机关干部队伍、履职人才队伍），打牢干部和人才基础，不断开创云南民革组织工作新局面。